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El intendente Andrada, ATE y UPCN alcanzan acuerdo que beneficia a los trabajadores municipales de Tinogasta

El intendente Ernesto Andrada mantuvo hoy una reunión con los representantes de los gremios ATE y UPCN de Tinogasta, donde se alcanzaron importantes acuerdos destinados a mejorar las condiciones laborales y salariales del personal municipal.

Entre los puntos principales del acuerdo se destacan:

• Bono extraordinario: Se estableció el pago de un bono de $100.000, que se abonará en tres cuotas: $40.000 con los haberes de agosto, $40.000 con los haberes de septiembre y $20.000 con los haberes de octubre.

• Blanqueo salarial: A partir de octubre se procederá al blanqueo de $35.000 en los haberes de los trabajadores.

• Indumentaria laboral: Se continuará con la adquisición y entrega de ropa de trabajo en aquellas áreas que lo requieran.

• Asignaciones familiares: Se decidió elevar en un 50% las asignaciones familiares.

• Personal becado: Se otorgará un incremento del 30% a este grupo de trabajadores, a pagar en tres partes en sus haberes.

El acuerdo, que supera el índice de inflación acumulado del 17,3% durante el año, garantiza la protección del poder adquisitivo de los trabajadores municipales.

Este acuerdo reafirma el compromiso del Municipio de Tinogasta con la mejora permanente de las condiciones laborales de los trabajadores.